ПРОФАЙЛИНГ В ПРОФОРИЕНТАЦИИ: КАК ПОМОЧЬ РЕБЕНКУ (И, ВОЗМОЖНО, СЕБЕ) С ВЫБОРОМ ПРОФЕССИИ

ПРОФАЙЛИНГ В ПРОФОРИЕНТАЦИИ: как помочь ребенку (и, возможно, себе) с выбором профессии

Ближайший курс
По мере набора группы
Ведущий
Площадка в Петербурге
Загородный пр., 27/21, 4 этаж, офис 36
Забронировать место
Забронировать место

Есть дети, про которых уже в 14 лет понятно: «вот из него точно вырастет сильный предприниматель». А есть те, кто вроде бы умный, способный, талантливый, но никак не может понять:куда идти, кем быть и что вообще «его».

И проблема часто не в способностях.Просто мы до сих пор пытаемся оценивать своих детей слишком линейно: по оценкам, дисциплине, усидчивости, интересу к предметам или стандартным тестам.

В реальной жизни склонность заниматься определенной деятельностью зависит не от знаний, а от: 

  • типа мышления
  • скорости принятия решений
  • отношения к риску и неопределенности
  • потребности в стабильности или свободе
  • способа обработки информации
  • стиля общения с людьми

Разберем, как через профайлинг увидеть оптимальные сферы и подходящие форматы деятельности намного глубже, чем это делают привычные тесты на профориентацию
Основная цель мастер-класса: дать практические инструменты для определения подходящих видов деятельности и форматов работы.

Что такое профайлинг и зачем он нужен

Профайлинг – это совокупность психологических методов оценки личности, основанная на анализе вербального и невербального поведения. Он позволяет составлять психологический портрет человека, прогнозировать его действия и принимать обоснованные решения.

В бизнесе профайлинг может применяться в самых разных областях:

1. Подбор персонала. Оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре, выявление потенциальных рисков, прогнозирование эффективности работы. .

2. Переговоры. Понимание стратегии оппонента, выявление скрытых мотивов и намерений, прогнозирование реакции на различные предложения. 

3. Управление персоналом. Выявление лидеров, мотивация сотрудников, разрешение конфликтов, создание эффективной команды. 

4. Продажи и маркетинг. Выявление потребностей клиентов, разработка эффективных маркетинговых стратегий, увеличение лояльности. 

5. Безопасность бизнеса. Предотвращение мошенничества, коррупции, утечки информации. 

6. Работа с инвесторами и партнерами. Оценка надежности и перспективности потенциальных инвесторов и партнеров, выявление скрытых рисков и угроз. 

7. Управление репутацией.

Преимущества использования профайлинга в профориентации

  • Точность результатов. Профайлинг помогает человеку не гадать, а опираться на объективные данные о своих склонностях, чтобы выбрать подходящее направление.
  • Повышение мотивации к обучению и уверенности в выборе карьеры. Осознание своих сильных сторон и интересов способствует более осознанному выбору
  • Снижение тревожности. Вместо сомнений и страха ошибиться профайлинг даёт чёткую структуру и понятные ориентиры для выбора профессии.
  • Долгосрочная перспектива. Правильный выбор, сделанный на основе профайлинга, с высокой вероятностью приведёт к профессиональному росту и устойчивому удовлетворению от работы на годы вперёд.

На мастер-классе мы разберем:

  • базовые психотипы, сильные стороны, предпочтения каждого психотипа
  • фильтры внимания и особенности мышления, влияющие на выбор профессии
  • какие роли подходят разным типам личности
  • как увидеть реальные способности подростка.
  • И да, этот мастер-класс не только для родителей, но и тех, кто сам находится на перепутье и выбирает свой дальнейший трек профессионального развития.
Забронировать место

Форматы проведения и стоимость

дата Формат Цена
мероприятие прошло практический мастер-класс с 11:00 до 15:00 Стоимость участия 3 900 руб
СКИДКИ И АКЦИИ:
не предусмотрены

.Для участия не требуется специальной подготовки и знаний

Ольга Иванова

Ольга Иванова | Тренер курса

Консультант, бизнес-тренер, НЛП-Мастер, профайлер

Заполните форму, чтобы забронировать место на курсе

* - Поля, обязательные для заполнения

Заказать обратный звонок

*

* - Поля, обязательные для заполнения